Poradna

Dobrý den,

pravděpodobně se ptáte na slevu na dani na manžela, podle § 35ba odst. 1 písm. b zákona č. 586/1992 o daních z příjmů je možné si tuto slevu uplatnit pouze na manžela žijícího s poplatníkem v společně hospodařící domácnosti.

Juraj Varhaník

Dobrý den,

ano, na základě § 35d odst. 4 zákona č. 586/1992 o daních z příjmů, plátce daně je povinen vyplatit poplatníkovi měsíční daňový bonus při výplatě příjmů ze závislé činnosti, jestliže jejich úhrn vyplacený nebo zúčtovaný tímto plátcem za příslušný kalendářní měsíc dosahuje u poplatníka alespoň výše poloviny minimální mzdy (4 600 Kč).

Juraj Varhaník

Dobrý den,

ano, může, § 35ba odst. 1 písm. b zákona č. 586/1992 o daních z příjmů vymezuje, že slevu ve výši 24 840 Kč na manželku žijící s poplatníkem ve společně hospodařící domácnosti, si může uplatnit, pokud manželka nemá vlastní příjem přesahující za zdaňovací období 68 000 Kč, přičemž do tohoto příjmu se rodičovský příspěvek nezahrnuje, i když nemocenské dávky, a to včetně mateřské, ano, v součtu Váš příjem ale zřejmě 68 000 Kč nepřesahuje. K tomu si může zároveň i uplatnit daňové zvýhodnění na dítě podle § 35c.

Juraj Varhaník

Dobrý den,

ano, přihlášku k registraci k dani z příjmů fyzických osob musíte podat, vyplývá to z § 39 odst. 1 zákona č. 586/1992 o daních z příjmů, podle kterého je poplatník povinen podat přihlášku u příslušného správce daně do 15 dnů ode dne, ve kterém započal provádět činnost, která je zdrojem příjmů ze samostatné činnosti, nebo přijal příjem ze samostatné činnosti.

Juraj Varhaník

Dobrý den,

Váš vedlejší příjem pravděpodobně bude považován za pracovněprávní poměr (§ 6), a proto z něj daň z příjmu odvést budete muset. Podle § 38g odst. 2 zákona č. 586/1992 o daních z příjmů nemusíte podat daňové přiznání, pokud máte příjmy podle § 7 až 10 (příjmy z podnikání, kapitálového majetku, pronájmu a ostatní) ve výši max. 6 000 Kč, příjmy ze zaměstnání však spadají pod § 6, takže si ho budete muset podat, a pokud Vaše vedlejší zaměstnání bude prováděno u jiného zaměstnavatele než hlavní, tak navíc ho musíte podat sama. Pokud však ve Vašem vedlejším zaměstnání uzavřete Dohodu o provedení práce, nemusíte platit zdravotní, sociální ani nemocenské pojištění z odměn 10 000 Kč nebo měně za měsíc (hrubého) u jednoho zaměstnavatele, a rovněž Vám nebude vycházet žádná daňová povinnost.

Juraj Varhaník