Dobrý den nárok na výplatu od ČSSZ můžete mít, ale záleží hlavně na tom, zda už vznikl pracovní poměr a nemocenské pojištění. Pracovní poměr…
Dobrý den
nárok na výplatu od ČSSZ můžete mít, ale záleží hlavně na tom, zda už vznikl pracovní poměr a nemocenské pojištění.
- Pracovní poměr vzniká dnem, který je v pracovní smlouvě sjednán jako den nástupu do práce (zákoník práce, § 36).
- Nemocenské pojištění zaměstnance vzniká dnem, kdy zaměstnanec začal vykonávat práci pro zaměstnavatele (zákon o nemocenském pojištění, § 10).
Pokud:
- jste měla už den nástupu,
- školení proběhlo v rámci zaměstnání,
- a byla jste pak uznána práce neschopnou,
tak jste pravděpodobně byla účastna nemocenského pojištění a nárok vzniknout může.
Nárok může být problém, pokud:
- jste sice smlouvu podepsala, ale pracovní poměr ještě nevznikl,
- nebo jste ještě nezačala vykonávat práci,
- nebo šlo o vztah, ze kterého nevznikla účast na nemocenském pojištění.
Tedy, pokud už vám vznikl pracovní poměr a byla jste nemocensky pojištěná, ČSSZ vám může vyplácet nemocenské od 15. dne neschopenky.
Za prvních 14 dní obvykle řeší plnění zaměstnavatel.
S pozdravem
11:52 08.06.2026
Dobrý den,mam dotaz,kdyz jsem podepsala prac smlouvu ,byla jsem na skoleni,ale pak jsem onemocnila a dal jsem nemohla nastoupit do zamestnani a sla…
Dobrý den,mam dotaz,kdyz jsem podepsala prac smlouvu ,byla jsem na skoleni,ale pak jsem onemocnila a dal jsem nemohla nastoupit do zamestnani a sla marodit ,mam vystavenou neschopenku,mam narok od cssz na vyplatu dekuji Denisa
Denisa