Poradna

Dobrý den,

od svého zaměstnavatele si vyžádejte doklad o souhrnných údajích uvedených ve mzdovém listě, který bude zároveň potvrzení o sražené dani, na Vaši žádost Vám jej na základě § 38j odst. 3 zákona č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů musí vystavit do 10 dnů. Tyto příjmy v hrubé výši před zdaněním, zahrne do dílčího základu daně z příjmů ze závislé činnosti podle § 6 do daňového přiznání. Zjištěný základ daně si ještě můžete snížit o nezdanitelné částky podle § 15 a následně vypočtenou daň snížit o slevy na dani podle § 35ba zákona o daních z příjmů - slevu na poplatníka (24 840 Kč). O vrácení tohoto přeplatku požádáte na poslední straně tiskopisu daňového přiznání.

Juraj Varhaník

Vážená paní Katko,

tento postup patrně správný není.

V případě, že je odměna za poskytnuté služby vyplácena registrovanému živnostníkovi, obchodní transakci by měla prokazovat smlouva nebo oboustranně potvrzená objednávka a následně faktura, která vyúčtuje cenu díla.

V případě, že osoba poskytující služby není registrovaným živnostníkem, lze na drobné práce a služby využít institutu dohody o provedení práce. Tuto dohodu lze uzavřít maximálně na 300 hodin ročně a od 1. 1. 2011 musí mít, v souladu s §77 odst.1, Zákoníku práce, písemnou podobu. 

Pokud měsíční výše odměny z dohody o provedení práce nepřesáhne částku 10.000,-Kč, je tato dohoda daněna srážkovou daní ve výši 15%, případně zálohovou daní ve stejné výši, podepíše-li zaměstnanec u zaměstnavatele (SVJ) tzv. růžové prohlášení.

Pokud měsíční výše odměny z dohody o provedení práce přesáhne částku 10.000,-Kč, chová se zdanění této dohody v zásadě stejně, jako zdanění standardního pracovního poměru, a to včetně odvodu sociálního a zdravotního pojištění.

Plátcem daně, tedy osobou, která daň vypočte, srazí a místně příslušnému Finančnímu úřadu odvede, i případných odvodů je vždy zaměstnavatel, tedy vaše SVJ.

S pozdravem

Ing. Michael Hájek

daňový poradce 1328

Dobrý den slečno Martino,

nevím jestli se to dá udělat tak, aby se na to nepřišlo :-)

Faktem zůstává, že tzv. růžové prohlášení můžete v jednom měsíci podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele a slevu (případně slevy) na dani si tedy můžete uplatnit pouze jednou.

Řešením tedy je, abyste u současného zaměstnavatele svoje růžové prohlášení na měsíc červenec zrušila a případně jej podepsala až od měsíce srpna, bude-li Vaše brigáda pokračovat.

Pokud za Vás některý ze zaměstnavatelů uhradí v roce 2014 zálohovou daň z příjmů, můžete si po skončení roku podat vlastní daňové přiznání. Samozřejmě záleží na výši a trvání Vašich příjmů v průběhu roku 2014, nicméně v případě nepravidelných brigád je pravděpodobné, že budete mít nárok na vrácení přeplatku na dani z příjmů.

S pozdravem

Ing. Michael Hájek, daňový poradce 1328

Vážený pane Žídek,

podmínky pro uplatnění nezdanitelné částky, rovnající se zaplaceným úrokům z úvěru použitého pro bytové potřeby, definuje §15 odst. 3 a 4 zákona č. 586/1922 Sb. o daních z příjmů.

V odst. 4 jsou uvedeny podmínky, týkající ce vlastnictví bytové potřeby, dle nichž je jednou z podmínek pro uplatnění odpočtu úroků vlastnictví předmětné bytové potřeby. Vlastnictvím se rozumí i spoluvlastnictví v rámci společného jmění manželů.

Doporučuji tedy prověřit, zda bylo vaše společné jmění manželů skutečně zúženo o předmětný byt formou notářského zápisu, či zda manželka nabyla byt způsobem, který jej ze společného jmění manželů vylučuje ze zákona (např. dar).

Zápis v katastru nemovitostí ještě nemusí svědčit o faktu, že byt je výlučném vlastnictví manželky. Nejsem si však jist, zda Váš zaměstnavatel bude tyto složité právní konstrukce akceptovat. Pokud dojdete k závěru, že byt je součástí společného jmění manželů, budete patrně muset přijmout vlastní odpovědnost za podání vlastního přiznání k dani z příjmů a obhájit jeho správnost před správcem daně.

Ing. Michael Hájek, daňový poradce 1328